Закрыть рекламу ×
Закрыть рекламу ×

Как гражданам Киргизии трудоустроиться в РФ

Загрузка...

Несмотря на то что Киргизия вступила в ЕАЭС (Евразийский Экономический Союз) весной 2015 года, у ее граждан в России еще довольно долго продолжали требовать разрешения на работу. так как соответствующие соглашения о трудовой миграции не были ратифицированы. Наконец-то 12 августа 2015 года все договоренности вступили в силу. Трудоустройство граждан Киргизии в РФ в 2019 году осуществляется уже по новым правилам.Трудоустройство граждан Киргизии в РФ

Новые правила

В соответствии с подписанными международными договорами, гражданам стран ЕАЭС не нужно получать разрешительные документы при трудоустройстве в любом государстве союза. Не предусмотрены для них и квоты, ограничивающие численность иностранных работников в отдельных регионах. Так требуется ли разрешение на работу гражданам Киргизии? Нет – с августа прошлого года ни получать новые патенты, ни продлевать уже имеющиеся им не нужно. Изменения произошли не только в трудовом законодательстве, но и в миграционном.

При трудоустройстве

Рассмотрим, какие документы нужны для работы гражданам Киргизии в РФ:

  1. Паспорт – если он не содержит записей на русском языке, нужно сделать нотариальный перевод.
  2. Для подтверждения квалификации – дипломы об образовании.
  3. Трудовая книжка – если мигрант трудоустраивается впервые, ее заведет работодатель.
  4. Медицинский полис (если другое не предусмотрено соглашениями между работодателем и страховой компанией).

Сдавать экзамены по русскому языку и проходить медосмотр не нужно.

При постановке на учет

Раньше закон обязывал граждан Киргизии регистрироваться в органах ГУВМ МВД (ранее – ФМС) в течение 7 дней после пересечения границы РФ, теперь регистрацию можно отложить на 30 дней, то есть, если мигрант из этой страны собирается пробыть в России меньше месяца, то и регистрироваться нигде не нужно.Постановка на учет

Теперь граждане Киргизии, работающие в РФ, и их домочадцы могут находиться в нашей стране в течение всего срока, на который подписан трудовой договор. Как правило, это полгода или даже год.

Если договор будет расторгнут раньше, у мигрантов есть две недели для того, чтобы подыскать себе нового работодателя и заключить трудовой контракт. Таким образом, из страны выезжать придется только в том случае, если в течение двух недель работу найти не удастся.

Чтобы продлить сроки пребывания, нужно обратиться в местное отделение миграционной службы и предоставить следующие бумаги:

  • паспорт;
  • миграционную карту;
  • свидетельство о регистрации в ГУВМ МВД;
  • трудовой договор с работодателем (и его копию).

Что важно знать работодателю

Для того, кто разбирается, как оформить на работу гражданина Киргизии, есть хорошие новости: никаких разрешений для найма иностранных работников получать не надо. Порядок трудоустройства тот же, что и для россиян.

Как удерживаются налоги

 С первого же дня работы для киргизов действует налоговая ставка в 13%, которая не зависит от налогового статуса. Нужно учесть, что это верно лишь для зарплат, все остальные доходы (например, полученные в результате дарения или сдачи в аренду квартиры) облагаются налогом по нерезидентской ставке в 30%. Не полагается гражданам Киргизии и возвращать часть средств в виде налоговых вычетов. Конечно, только до тех пор, пока у них не появится статус резидента.Уведомления в ФМС

Социальные выплаты

Граждане Киргизии, как и другие иностранцы, приехавшие работать из стран – членов ЕАЭС, теперь могут пользоваться социальными выплатами по временной нетрудоспособности и в связи с появлением детей, причем независимо от стажа работы, но и уплачивать взносы в ФСС нужно будет в том же размере, какой предусмотрен для россиян.

Уведомления в ГУВМ МВД

Три дня после заключения договора с трудовым мигрантом из страны ЕАЭС даются работодателю для того, чтобы сообщить об этом в миграционный орган. То же правило действует и при увольнении мигрантов. Уведомление о приеме на работу гражданина Киргизии нужно подавать только в миграционную службу, в налоговые органы ничего сообщать не обязательно.

Принятие на работу иностранных граждан: видео

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 6
  1. Калыбек

    Я гражданин киргизии. Если я получу российский паспорт могу ли я получить кредит

    1. Олена Деревянко

      Здравствуйте, в этой статье описаны главные условия получения кредита //topmigrant.ru/rvp-i-vnzh/vremennaya-registraciya/mozhno-li-vzyat-kredit.html

  2. Руслан

    вот меня остонавливает полиция и требуют трудовой договор а я его оставлял дома обязан ли я его с собой носить ?

    1. Sharam.Sveta

      Здравствуйте. Вы не обязаны его носить, но чтобы было проще жить, сделайте ксерокопию документа и носите с собой или напишите жалобу на сотрудников полиции.

  3. вадим петров

    Считаю хорошим изменением, которое позволит привлечь больше работников вследствие чего поможет экономике страны. Бюрократию следует максимально сократить, благо технологии сейчас позволяют.

  4. Анатолий

    Я считаю что в первую очередь государство должно обеспечить своих граждан работой. А не заботится о мигрантах. Смотрите какая безработица. Всю промышленность развалили. Надо наоборот создавать рабочие места и принимать только россиян.

Добавить комментарий

закрыть рекламу x
закрыть рекламу x
Закрыть

Задать вопрос